Prefeitura mobiliza comerciantes de Mogi para Mutirão de Empregos e contratações de fim de ano

Guararema teve um motivo especial para comemorar no último fim de semana: o município garantiu o 3º lugar na modalidade Atletismo durante a etapa estadual dos Jogos da Melhor Idade (JOMI), realizada entre os dias 24 e 28 de outubro, em São João da Boa Vista (SP).

O destaque foi o atleta Jair Aparecido Scarpim, que competiu na categoria A (2 mil metros) e conquistou o pódio entre 34 competidores de todo o Estado. A conquista reflete o esforço, a determinação e o espírito esportivo que marcam a participação guararemense na competição.

O evento reuniu 2.085 atletas de 198 municípios paulistas, promovendo integração, socialização e incentivo à prática esportiva na terceira idade, com foco na valorização da qualidade de vida e do envelhecimento ativo.

Com apoio da Prefeitura de Guararema, por meio da Secretaria Municipal de Esportes, Lazer e Qualidade de Vida, a delegação local participou com entusiasmo, levando o nome da cidade e mostrando o talento dos atletas da melhor idade que representam o município em competições regionais e estaduais.

Os municípios da região do Alto do Tietê estão iniciando um ciclo de capacitação técnica voltado à implementação de políticas públicas e práticas inclusivas para pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e pessoas com deficiência. Os treinamentos são promovidos pelo Centro TEA Paulista, inaugurado em junho deste ano na cidade de São Paulo.

O objetivo da iniciativa é ampliar o conhecimento de profissionais das áreas de saúde, educação e desenvolvimento social, aprimorar o atendimento às pessoas com TEA e possibilitar que o modelo do Centro seja replicado em todo o estado.

Desde sua inauguração, o Centro já formou 500 profissionais de municípios como São Sebastião, Barretos, Araraquara, Motuca e São João da Boa Vista. A expectativa é que, nos próximos três anos, todas as cidades paulistas utilizem este equipamento público para formação continuada.

O chefe da Divisão de Reabilitação de Araraquara, Luiz Armando Garlippe, que participou de uma das capacitações, elogia a iniciativa:

"O Centro TEA foi inaugurado há pouco tempo, mas já faz um excelente trabalho no direcionamento das políticas públicas voltadas às pessoas com autismo. Viemos aprender um pouco e implementar o que for de bom no nosso município."

Para José Antônio Lobo, diretor regional do Centro TEA Paulista, fomentar a capacitação é essencial:

"Significa construir uma sociedade inclusiva, mais justa, humana e acessível."

O Centro TEA Paulista é uma iniciativa inédita da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência de São Paulo, gerido pela Rede Teia AGIR, e oferece um espaço completo para acolhimento, atendimento e inclusão de pessoas com TEA.

Os gestores municipais interessados em participar das capacitações podem se inscrever pelo telefone/WhatsApp (11) 3116-7406, pelo e-mail centroteapaulista@sp.gov.br

ou pelo formulário online: Inscrições Centro TEA Paulista

Para mais informações sobre o Centro TEA Paulista: agirsaude.org.br  pessoacomdeficiencia.sp.gov.br

O Mercado Livre, gigante do comércio eletrônico e dos serviços financeiros na América Latina, anunciou que vai contratar 20 mil novos profissionais no Brasil até o fim de 2025, com foco nas operações de logística, setor estratégico para garantir a agilidade nas entregas durante o período de maior demanda do varejo.

Segundo a companhia, 25% das vagas são temporárias, voltadas a atender o aumento de pedidos durante a Black Friday e as festas de fim de ano. As demais posições serão permanentes, reforçando o crescimento sustentável da estrutura logística do grupo no país.

“Para o Mercado Livre, a atração de profissionais em logística para a temporada do final do ano é uma prioridade que sustenta nossa perspectiva de negócios. Essas contratações reforçam o crescimento estruturado e sustentável do Mercado Livre no Brasil. Estamos constantemente revisando nossa estratégia para a expansão da nossa operação de forma responsável e pensando em nossa visão a longo prazo”, afirma Patricia Monteiro de Araujo, diretora de People do Mercado Livre no Brasil.

A empresa havia anunciado em abril a meta de chegar a 50,4 mil funcionários até o fim deste ano, mas com as novas vagas e reposições, o número deve subir para 55,5 mil colaboradores, um salto de 50% em relação ao total de 2024, quando eram 36,5 mil profissionais.

As oportunidades estão distribuídas em diversas regiões do país, com destaque para Cajamar (SP), Extrema (MG), Araçariguama (SP) e Governador Celso Ramos (SC). Para se candidatar, é necessário ensino médio completo e disponibilidade para trabalho presencial.

Os interessados podem consultar as vagas abertas e se inscrever pelo site de carreiras do Mercado Livre. Mais informações sobre o dia a dia na empresa também estão disponíveis nas redes oficiais, como LinkedIn, Instagram e Facebook.

Com um crescimento cinco vezes maior no número de funcionários nos últimos cinco anos, o Mercado Livre reforça seu compromisso com uma expansão sustentável e com o propósito de democratizar o comércio e os serviços financeiros na América Latina.

“Nosso diferencial está em ir além das metas e números. É a força de uma cultura que inspira cada pessoa a ser protagonista dessa transformação”, completa Patricia Monteiro.