A Suzano, empresa global reconhecida pela fabricação de bioprodutos a partir do cultivo de eucalipto, reitera seu compromisso com a promoção da diversidade, equidade e inclusão, por ocasião da semana do Dia Internacional da Mulher. A companhia celebra a data compartilhando histórias inspiradoras de mulheres que ocupam cargos operacionais na organização.
Empenhada em criar um ambiente de trabalho inclusivo, a Suzano tem como meta atingir 30% de representatividade feminina em cargos de liderança até 2025, alinhada aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Em 2023, a empresa já registrou 24,9% de mulheres em posições de liderança, demonstrando um avanço constante nessa direção.
Uma pesquisa realizada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), em parceria com o Instituto de Pesquisa FSB em 2023, destacou que apenas 29% dos cargos de liderança na indústria brasileira são ocupados por mulheres, ressaltando a importância das iniciativas da Suzano em promover a equidade de gênero.
André Amaral, gerente de Gente e Gestão da Suzano, destaca que a valorização da diversidade é fundamental para fortalecer a cultura organizacional e contribuir para uma sociedade mais justa e igualitária.
A jornada de inclusão é impulsionada por programas como o "Programa D+", que impulsiona a carreira de mulheres e pessoas negras, e o programa "Trainee", que atingiu uma representatividade feminina de 74% em 2023. Outros programas, como o Jovens Executivos, têm como objetivo acelerar a carreira de talentos do mercado, alcançando uma representação feminina de 73% entre os aprovados em 2023.
Na unidade da Suzano em Mogi das Cruzes, Marcella Sandes, coordenadora de máquina de papel Tissue, é um exemplo inspirador de liderança feminina em cargos operacionais. Ela destaca a evolução do ambiente fabril, que antes era predominantemente masculino, e celebra a cultura da empresa, que valoriza a diversidade.
Marcella enfatiza a importância da sororidade feminina para fortalecer o propósito das mulheres em busca de crescimento e desenvolvimento profissional, ressaltando que toda mudança encontra barreiras, mas pode ser superada com trabalho e um ambiente que celebra as diferenças e potencializa os talentos.
Por meio de histórias como a de Marcella, a Suzano reitera seu compromisso em impulsionar o crescimento pessoal e profissional das colaboradoras, contribuindo para um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
A Suzano, com 100 anos de história, é a maior produtora mundial de celulose, líder no segmento de papel higiênico no Brasil, e tem suas ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Mais informações podem ser encontradas em: [https://www.suzano.com.br/](https://www.suzano.com.br/)
