Violência doméstica em Guararema: homem é preso após invadir casa da ex-companheira e agredir família

Uma ação da Polícia Militar de Guararema resultou na recuperação de um iPhone 16 Pro Max, avaliado em R$ 10 mil, perdido por uma moradora do estado do Rio de Janeiro na rodovia BR-101, em Angra dos Reis. A dona do aparelho rastreou a localização, que apontava uma casa no bairro Jardim Dulce, em Guararema, e procurou apoio dos policiais para a recuperação.

De posse das informações, a equipe se deslocou até o endereço indicado, onde localizou um morador que havia encontrado o celular enquanto trabalhava em Angra dos Reis. Demonstrando honestidade, ele manteve o aparelho ligado na esperança de que o proprietário entrasse em contato, sem sucesso.

O celular foi entregue à Polícia Militar, que posteriormente o devolveu à família da proprietária. A ação foi marcada pelo reconhecimento da mulher à atuação da equipe policial e à boa fé do morador, que aguardava apenas a oportunidade de devolver o item encontrado.

A Suzano, maior produtora mundial de celulose, avançou significativamente em sua meta de ampliar a presença feminina em cargos de liderança. De acordo com o Relatório de Sustentabilidade 2024, a companhia alcançou 27,3% de mulheres em posições de gerência ou superiores, aproximando-se da meta de 30% estabelecida para o final de 2025. O dado reflete o impacto das ações estratégicas voltadas à equidade de gênero adotadas pela empresa.

Entre os destaques do ano, estão o aumento das admissões femininas em posições de liderança 40% das contratações foram de mulheres, frente aos 33% registrados em 2023. No que diz respeito a promoções para cargos de gerência funcional, o índice também subiu: de 25% para 38%.

“A igualdade de gênero e a diversidade são valores essenciais para a Suzano, integrados aos nossos Direcionadores de Cultura. Trabalhamos continuamente para ampliar a representatividade feminina, com foco em capacitação, desenvolvimento e promoção interna”, afirma Raissa Cardoso, analista de Gente e Gestão da empresa.

Os resultados também foram expressivos nos programas de entrada: mulheres ocuparam 64% das vagas de estágio, 57% nas seleções de Trainees e Jovens Executivos e 56% no Jovem Aprendiz. Esses números reforçam o compromisso da companhia com uma cultura organizacional mais inclusiva desde os primeiros passos da carreira.

A história de Jaqueline Palma, hoje líder de Operações Logísticas, simboliza essa transformação. Ela ingressou como estagiária em 2020, em meio à pandemia, e em menos de quatro anos conquistou um cargo de liderança. “Tive líderes que me desafiaram e me apoiaram. Hoje, replico esse estímulo com minha equipe, porque o sucesso só faz sentido quando é coletivo”, conta.

Para seguir avançando, a Suzano investe em iniciativas como o Programa Cultivar, que capacita mulheres para atuar em operações florestais, e o programa D+, que visa acelerar o desenvolvimento de mulheres e pessoas negras para cargos de liderança. Em 2024, mais de 200 pessoas participaram dessas ações, sendo 66% mulheres.

Todos os dados e compromissos da companhia estão disponíveis no Relatório de Sustentabilidade, acessível em www.suzano.com.br/relatorio2024.

Com mais de 100 anos de história, a Suzano atua globalmente e é referência em sustentabilidade e inovação, impactando positivamente a vida de mais de 2 bilhões de pessoas com seus produtos desenvolvidos a partir de matéria-prima renovável.

O Capitão André Belarmino é o novo responsável pelo comando do Policiamento Rodoviário no Rodoanel Mário Covas, uma das principais vias de escoamento logístico do Estado de São Paulo. Com ampla experiência operacional e administrativa, o oficial encara o novo desafio após sete anos de atuação no Alto Tietê, onde construiu uma trajetória marcada por comprometimento com a segurança viária e forte aproximação com lideranças da região.

Durante sua atuação no Alto Tietê, o capitão esteve à frente de diversas operações de fiscalização e combate a crimes nas rodovias estaduais, incluindo ações integradas com guardas municipais, prefeituras e outros órgãos públicos. Sua presença constante em momentos estratégicos como feriados prolongados e grandes operações consolidou seu nome como uma liderança técnica e acessível junto às forças de segurança da região.

Com o novo cargo, André Belarmino passa a comandar o policiamento em uma das estruturas mais complexas da malha rodoviária paulista. O Rodoanel Mário Covas, além de movimentar um intenso fluxo de veículos pesados, também é ponto de atenção para crimes como roubo de cargas e transporte irregular de mercadorias. O desafio, segundo ele, é garantir fluidez no tráfego e segurança para os motoristas, com base na disciplina, no uso estratégico de tecnologia e no fortalecimento das equipes.

Apesar da mudança de posto, o capitão mantém vínculos estreitos com o Alto Tietê. Ele reforça que a relação com a região segue pautada no respeito, na parceria e na gratidão pelas experiências construídas ao longo dos últimos anos. “Tenho muitos amigos e parceiros no Alto Tietê, e continuo à disposição para colaborar no que for preciso. O sentimento é de dever cumprido e de portas sempre abertas”, afirmou.

A troca de comando também foi vista com naturalidade por autoridades locais, que manifestaram reconhecimento ao trabalho do oficial. Em nota, representantes da segurança pública da região destacaram o profissionalismo e o comprometimento de Belarmino com o policiamento preventivo e com o atendimento à população. O nome de seu substituto ainda não foi oficialmente divulgado pelo Comando de Policiamento Rodoviário.

Com o novo ciclo à frente do Rodoanel, o Capitão André Belarmino deve liderar uma série de ações voltadas à redução de acidentes, combate ao crime organizado e apoio aos motoristas que utilizam a via diariamente. A experiência acumulada no Alto Tietê, aliada ao seu perfil estratégico e próximo das comunidades, deve contribuir para avanços significativos na segurança da maior rodovia de contorno da capital.